９月12日（火）　

社会保険労務士事務所テラス  代表　倉 雅彦 先生を講師としてお招きし、

入職１年から主任までを対象とした『人材育成研修』を開催、17名が参加しました。

社会保険労務士事務所テラス  代表　倉 雅彦 先生

人材育成研修　「自己理解と他者理解」

最初に持ち味カードを活用し、自分の持ち味や苦手だということを分類し可視化します。

【持ち味カード…持ち味を発揮し仕事をするうえで必要な項目を57枚のカードに厳選・体系化したもの】

カードに書いている内容が、持ち味・長所・強みか、苦手・不得意かを分けている様子

自分の究極の持ち味・特に苦手だと思うカードを５枚ずつ選び、選んだ理由をグループの職員に説明し、

相手に認識してもらうことで、その人間性を活かし、お互いを助け合うことが出来るようになります。

選んだ5枚のカードについて話し合う様子

人材育成研修に参加して…

お互いの選んだ持ち味カードに納得したり、苦手だと思っていることを知ることができました。

「〇〇さんはここがすごく良いところ」「こういうところがみんなのバランスをとってくれている」

「苦手だと感じているかもしれないけど私は良いところだと思っている」など、プラスの会話も多く、

沢山の持ち味をお互いに見つけることができ、職員の距離が縮まる研修となりました。

お互いの知らなかった部分を知ることができ、笑顔になる場面も多くありました。